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2023.09.29
 

soit procéder à une répartition au prorata des salaires avec majoration pour enfants à charge. . PRIME DE VACANCES. Comment calculer l'indemnité spécifique de ... - service-public.fr ARTICLE TRENTE-ET-UN - PRIME DE VACANCES L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de vacances d'un montant au moins égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés En appliquant ce principe, la Cour de cassation juge que la rémunération servant de base au calcul de l'indemnité doit comprendre la prime de vacances SYNTEC, prévue par l'article 31 de la CCN, versée après la prise d'acte, mais au cours de la période de protection (Cass. SYNTEC : Prime de vacances et prorata. Le montant total des sommes versées aux salariés au titre de la prime de vacances pour la période de référence doit être au moins égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés constatés au 31 mai. SYNTEC/Prime de vacances: quel mode de calcul? convention collective syntec prime de vacances l'article 31 de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil, dite syntec, prévoit que l'ensemble des salariés bénéficient d'une prime de vacances d'un montant au moins égal, à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés prévues par la convention collective … . Précisions sur le mode de calcul de la Prime de Vacances ( convention ... En effet, aux termes de l'article 31 de la convention collective dite Syntec : « L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de vacances d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la convention collective de l'ensemble des salariés. Convention collective SYNTEC - JO 3018 - IDCC 1486 - Dicotravail Cependant, la Commission Paritaire de la Convention Collective n'a pas souhaité préciser les modalités de . La prime de vacances, peut-être versée entre le 1er mai et le 31 octobre ou sous forme de commission . Prime de vacances pour un apprenti / Salaires - Experatoo prime de vacances syntec - greolieres.fr 13 octobre 2021, n°20-12.547). Donc pas besoin de verser cette prime conventionnelle puisqu'elle "est dans ma rémunération de base". Pour cela, 2 opérations sont possibles, vous devrez ensuite conserver le meilleur . Toutes primes ou gratifications versées en cours d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature Ainsi pour un salaire brut de 30 000 euros, et une prime de panier de repas de 10 euros (défraiement, part employeur du ticket restaurant. Payfit fait le point. Convention Collective Syntec - Rue de la Paye

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